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印可根据订单情况调整职工人数

    发布日期:2019-9-27    来源: 泵阀轴承网   编辑:笔名
核心提示:印度的官方说,劳动法改革需要修改947年的《工业争议法》,《工厂法》,并且需要得到国会的批准。印度政府希望推动国会批准通过这些法律的修改,因

印度的官方说,劳动法改革需要修改947年的《工业争议法》,《工厂法》,并且需要得到国会的批准。印度政府希望推动国会批准通过这些法律的修改,因为印度不能够错失巨大的纺织机会。 印度官方说,保护工人权力的最佳途径是产生工作。冗长的劳动法改变将产生高质量的工作。虽然印度联邦国会拒绝了自动雇佣和解雇的想法,但是国会承认将对劳动法作出必要郑州癫痫治疗医院的调整。 在多纤维协定从2005年月日的废除之后,印度被认为是主要的受益国。印度政府期望印度的纺织工业在未来的四年中能够翻番产量,在世界纺织品贸易中拥有5%的市场份额,目前印度在全球纺织品市场中的份额不到2%。 由于多种有利条件,印度的纺织品出口预测到2008年将上升到500亿美元,目前的出口额为40亿美元/年。每一件事情看上去对印度都很有利,但是印度要想获得成功,严重孝感好癫痫病医院的依赖劳动力市场的改革情况。印度的主要竞争对手国,从大国到小国,从中国到阿联酋(迪拜)到突尼斯都建立了弹性的劳动力市场,这使他们同印度相比具有优势。 纺织工业的代表感到痛苦,他们将经常面临拒绝大数量的订单,这是因为他们没有办法哈尔滨治疗癫痫专科医院排行榜提高他们的职工实力。这些数百万美元的订单然后就转到了竞争对手国;此外对印度可靠性的关心也成为阻碍印度在全球供应链扩展的一个因素。印度纺织工人本身也对过时的劳动法提出了改革的要求。印度的许多女工要求2小时/天的工作时间来提高工资收入。

柳承春译

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